自今年7月起至11月，公司舉辦了新員工崗前系列培訓，共有14名新員工參加了培訓。
培訓內容分為實(shí)踐和理論培訓兩部分。8月20 -24日，實(shí)踐培訓在鹽城雜交水稻種子生產(chǎn)基地舉行，由公司副總經(jīng)理查軍民帶隊并在現場(chǎng)作動(dòng)員和指導，希望新員工加入中江種業(yè)后，盡快磨合和融入，并以正確的態(tài)度和積極的方式，不斷學(xué)習，努力工作，實(shí)現個(gè)人與公司的共同成長(cháng)與發(fā)展。
期間，新員工們充分展現了年輕人的活力和風(fēng)采。他們表示：雖然工作有點(diǎn)累，氣溫也較高，但培養了吃苦耐勞的品質(zhì)，體現出團結合作的理念，更加明白一個(gè)企業(yè)組織性、紀律性及執行力的重要性。同時(shí)還開(kāi)展了豐富多彩的技能競賽，激發(fā)大家勇?tīng)幍谝坏亩分?，取得了良好的效果?/span>
11月16-19日，公司對新員工進(jìn)行了為期4天的理論培訓。此次培訓由公司管理層及部門(mén)經(jīng)理授課，從公司文化、規章制度、種子市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略、農作物種子全程質(zhì)量控制、立足本職工作，做好職業(yè)生涯規劃等方面進(jìn)行了全面的知識傳授，幫助新員工盡快融入，增強了對公司的認知和集體歸屬感。
培訓期間，公司總經(jīng)理蔣紅云就《現代種業(yè)發(fā)展概況》做了專(zhuān)題講座，從公司實(shí)際情況出發(fā)，結合國內外行業(yè)發(fā)展特點(diǎn)，剖析了種子行業(yè)的發(fā)展規律。號召新員工樹(shù)立崇高的使命感、責任感，投身種子事業(yè)，爭做一名忠誠、干凈、擔當的公司員工。
“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。新員工入職培訓已告一段落，接下來(lái)，他們的道路才真正的開(kāi)始，未來(lái)才剛剛啟航，希望新員工們將學(xué)到的理論和生產(chǎn)實(shí)踐相結合，潛心鉆研，勇于創(chuàng )新，為企業(yè)的發(fā)展奉獻自己的聰明才智。
公司總經(jīng)理蔣紅云專(zhuān)題講座－《現代種業(yè)發(fā)展概況》
公司副總經(jīng)理凌兆鳳授課－《種子市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略》
研究院院長(cháng)羅德祥授課－《雜交水稻制種的基本原理及主要具體措施》
水稻部事業(yè)部經(jīng)理黃國華講課―《現代種業(yè)知識淺談》
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