8月8日,江蘇中江種業(yè)股份有限公司在公司會(huì )議室召開(kāi)“年中經(jīng)濟工作會(huì )議”。總結上半年經(jīng)營(yíng)工作完成情況,分析存在的問(wèn)題,并針對下半年目標,著(zhù)重研究解決問(wèn)題的辦法及應對措施。公司管理層,各經(jīng)營(yíng)部門(mén)、分(子)公司負責人近30人參加了會(huì )議,公司副總經(jīng)理凌兆鳳主持會(huì )議。
上半年,受市場(chǎng)供大于求,產(chǎn)能過(guò)剩的影響,加之品種審定制度的“松綁”及品種“井噴式”增長(cháng),種業(yè)市場(chǎng)競爭更加嚴峻。在此背景下,各經(jīng)營(yíng)部門(mén)、分(子)公司,發(fā)揚敢拼敢闖的精神,困難面前想辦法,積極推進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)模式創(chuàng )新,取得了階段性的成績(jì)。
“擼起袖子加油干,撲下身子抓落實(shí)”,面對全年目標,蔣紅云總經(jīng)理要求各部門(mén)負責人聚焦三個(gè)方面謀發(fā)展,一是培養把控全局,協(xié)調各方的能力,研究解決問(wèn)題的辦法,精準營(yíng)銷(xiāo),確保全年目標的達成;二是以下率上,層層推進(jìn),敢于擔當,帶好團隊,培養人才;三是樹(shù)立必勝信心,自我革命,煥發(fā)活力,奮發(fā)有為,做全體員工的好榜樣,向股東交上一份合格的答卷。
最后,王福銀董事長(cháng)講話(huà)時(shí)指出,上半年工作喜憂(yōu)參半,會(huì )后,要認真總結,找出亮點(diǎn)與不足。同時(shí)對下半年工作進(jìn)行部署,一是立足當前,腳踏實(shí)地,對照目標找差距,進(jìn)一步做好市場(chǎng)調研,在營(yíng)銷(xiāo)手段上闖新路;二是抓好品種建設,調整優(yōu)化品種結構,減少低效無(wú)效生產(chǎn),在優(yōu)勢品種選育上精準發(fā)力;三是從體制機制下功夫,統一認識,轉變觀(guān)念,牢牢抓住目標管理不放松,砥礪前行,確保完成年度工作目標任務(wù)。
公司副總經(jīng)理劉永健、查軍民,科研總監羅德祥,總經(jīng)理助理吳強分別就分管部門(mén)工作進(jìn)行分析,提出要求。
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