7月26日,公司召開2013年上半年工作總結(jié)會議。各部門、分(子)公司負(fù)責(zé)人匯報(bào)上半年工作完成情況和下半年工作打算;公司董事長王福銀、總經(jīng)理蔣紅云分別對上半年工作歸納總結(jié),充分肯定了成績、指出了不足,并對下半年重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)行布置、提出要求;公司副總經(jīng)理凌兆鳳、查軍民分別對分管部門工作進(jìn)行了點(diǎn)評;學(xué)院黨委書記俞衛(wèi)東、省種子站鄒芳剛站長也出席會議并作重要講話。
會上,各部門負(fù)責(zé)人以及宿遷、南通、中江科技、綠苑園林等分(子)公司負(fù)責(zé)人分別就上半年的工作情況在會上作了發(fā)言,匯報(bào)了各部門上半年的工作進(jìn)展和完成情況,并對下半年的工作計(jì)劃進(jìn)行了闡述。上半年剛剛成立的三個分公司(北京分公司、安農(nóng)種業(yè)、江陰分公司)負(fù)責(zé)人也分別介紹了籌備分公司的相關(guān)工作和今后運(yùn)營的模式及思路。
凌兆鳳副總經(jīng)理對事業(yè)部工作進(jìn)行了點(diǎn)評,針對雜交水稻、雜交玉米萎縮的市場行情和常規(guī)稻麥在家庭農(nóng)場增多的新農(nóng)村形勢下的應(yīng)對策略,提出了寶貴的意見;查軍民副總經(jīng)理對公司上半年的營銷工作進(jìn)行了點(diǎn)評,并重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)公司上下各個部門之間應(yīng)通力合作、互幫互助、互惠互利。
蔣紅云總經(jīng)理代表公司作了較為全面的總結(jié)。上半年公司歷經(jīng)重大人事變動,但在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助下,在全體員工的共同努力下,中江公司平穩(wěn)過渡,各項(xiàng)工作井然有序,隊(duì)伍穩(wěn)定,百事待興。下半年的重點(diǎn)工作:一是人才隊(duì)伍建設(shè);二是抓品種、抓經(jīng)營;三是嚴(yán)把種子質(zhì)量關(guān),最后蔣總希望全體員工要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),提高“精、氣、神”,開啟新的征程。隨后王福銀董事長對下半年的工作進(jìn)行了部署,并客觀分析了公司目前存在的問題和面臨的主要困難,要求公司上下應(yīng)積極面對機(jī)遇和挑戰(zhàn),改變保守的思想觀念以應(yīng)對新的農(nóng)村形勢,認(rèn)真落實(shí)年度工作目標(biāo),認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
鄒芳剛站長也作了重要講話,他指出:新形勢下全體員工要發(fā)揚(yáng)實(shí)干和創(chuàng)新精神,把握產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律,完善體制機(jī)制,借力發(fā)展,推出好品種,提高核心競爭力。最后,俞衛(wèi)東書記號召中江全體員工:在充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的時代,要建立信心,堅(jiān)定目標(biāo),不斷擴(kuò)大市場規(guī)模,堅(jiān)持改革創(chuàng)新不動搖,打造一支團(tuán)結(jié)能打硬仗的團(tuán)隊(duì)。
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